조직 및 프로세스 매핑
이 템플릿은 Escala 코스와 함께 제공되고 사용되지만, 비즈니스, 팀, 개별 사용자들이 그들의 조직과 프로세스를 문서화하려고 할 때 사용할 수도 있습니다.
이 템플릿은 Escala 코스와 함께 제공되고 사용되는 템플릿이지만, 조직과 프로세스를 문서화하려는 기업, 팀, 개인도 사용할 수 있습니다.
이 템플릿은 사용자에게 다음을 제공합니다:
고수준 프로세스 매핑
프로세스 매핑 - 세부사항
개선할 기회 영역 식별하기
조직 차트 작성
책임도 차트
이 템플릿은 비즈니스가 그들의 활동과 업무 방식을 문서화하고 조직 구조를 시각화하려는 간단하고 직관적인 템플릿을 찾는 데 도움을 줄 것입니다.
이 템플릿은 현재의 비즈니스 프로세스와 작업 방식을 문서화하고 개선하려는 사업주, 프로세스 전문가, 지속적인 개선 실무자에게 가장 큰 도움이 됩니다. 조직 구조를 정의하거나 개선하고 시각화하며, 팀의 책임과 역할을 명확히 하고자 하는 사람들에게도 도움이 될 것입니다.
이 템플릿을 사용할 때는 도형, 텍스트 및 프레임의 현재 크기를 유지하는 것을 권장합니다. 프로세스 스텐실은 프로세스 매핑에 사용할 도형을 쉽게 복제할 수 있도록 제공합니다.
지금 바로 이 템플릿으로 시작해 보세요.
협업 코스모스 팀 차터
다음에 경우 적합합니다:
조직도, 오퍼레이션, 매핑
협업 코스모스 팀 차터 템플릿은 팀 목표와 가치를 정의하여 협업을 촉진합니다. 팀 역학과 규범을 시각화함으로써 이 템플릿은 팀원들을 조율하고 상호 이해를 증진시킵니다. 협업 지침 설정 및 팀 합의 문서를 위한 섹션을 통해 이 템플릿은 커뮤니케이션과 팀워크를 향상시켜 팀이 공유된 목표를 효과적으로 달성할 수 있게 합니다.
회사 조직도
다음에 경우 적합합니다:
조직도, 오퍼레이션, 매핑
회사 조직도 템플릿은 조직 내 계층 구조를 명확하게 시각화할 수 있습니다. 팀의 보고 체계, 역할, 책임을 이해하도록 도와 투명성과 얼라인먼트를 강화합니다. 색상 코드 지정 및 레이블과 같은 맞춤형 기능을 통해 이 템플릿은 부서 및 레벨 간 효과적인 커뮤니케이션과 의사결정을 촉진합니다.
프로젝트 조직도 템플릿
다음에 경우 적합합니다:
Project Management, Documentation, Org Charts
길고 복잡한 프로젝트를 수행할 때 분명히 장애물과 돌발사항들이 있을 것입니다. 이러한 과제를 해결하려면 프로젝트 조직도를 준비해야 합니다. 프로젝트 조직도는 팀에 속한 사람과 해당 팀이 특정 프로젝트에서 수행하는 역할을 보여주는 시각적 다이어그램입니다. 프로젝트 조직의 구조, 팀 구성원 간의 계층 및 직원 간의 관계를 문서화합니다. 프로젝트 조직 차트는 누가 무엇을 하는지 명확히 하고, 구매력을 확보하며, 그룹에 대한 기대치를 설정하는 데 유용한 도구입니다.
팀 소개 템플릿
다음에 경우 적합합니다:
Documentation, Org Charts, Team Meetings
팀 소개 페이지는 팀의 각 구성원이나 조직의 리더를 소개하기에 가장 좋은 방법입니다. 여기에는 프로필 사진과 경력, 업적, 소셜 미디어 링크 등으로 구성된 약력이 포함됩니다. 팀 소개 템플릿을 사용하면 팀을 진정으로 반영하는 페이지를 디자인할 수 있습니다.
데이터 조직도
다음에 경우 적합합니다:
조직도, 오퍼레이션, 매핑
데이터 조직도 템플릿은 조직 내 데이터 관련 역할과 관계를 시각적으로 표현합니다. 데이터 관리 책임과 의존성을 매핑함으로써 팀은 데이터 거버넌스를 강화하고 협업을 개선할 수 있습니다. 데이터 역할과 연결을 사용자 지정할 수 있는 기능을 통해 이 템플릿은 팀이 데이터 프로세스를 최적화하고 데이터 무결성과 규정 준수를 보장할 수 있도록 지원합니다.
비즈니스 조직도 템플릿
다음에 경우 적합합니다:
Leadership, Org Charts, Operations
비즈니스 계층 구조를 수립하려면 직원들이 역할과 책임, 팀 구성원, 잠재적 교차 기능 공동 작업자 및 특정한 요구를 제출할 수 있는 대상을 알 수 있습니다. 그것이 비즈니스 조직도가 수행하는 유일한 일입니다. 그리고 이 템플릿을 사용하면 회사를 위한 BOC를 쉽게 구축할 수 있습니다. 첫 번째 단계는 회사의 최상위 조직 구조를 판별하는 것입니다. 그런 다음 다양한 직원이 상호 연결되는 방식을 쉽게 시각적으로 표현할 수 있습니다.